Sheridan возглавляет рейтинг исследовательских работ среди Канадских колледжей

Research Inc. InfoSource опубликовали свой ежегодный рейтинг научных колледжей Канады, в котором Sheridan вышел на первое место по количеству партнеров и по количеству завершенных проектов. Рейтинги основаны на данных 2014-2015 учебного года и охватывают как проекты, проведенные с помощью специализированных научно-исследовательских центров с финансовой поддержкой от федеральных и провинциальных органов, так и проекты учебных программ завершенные студентами старших курсов Sheridan. Sheridan занял первое место с 444 проектам и 298 партнерами.

top-50-coll_date_2016

“В Sheridan, мы стремимся культивировать и поддерживать Научную и Творческую Деятельности – ту, которая является одновременно всеобъемлющей и которая привлекает наших студентов и преподавателей,” говорит Доктор Mary Preece, президент и вице-канцлер. “Мы прилагаем все усилия, чтобы удовлетворить потребности наших партнеров, в то же время предоставляя возможность для обучения наших студентов.”

Многие из проектов в данном рейтинге были проведены в четырех специализированных центрах Sheridan:

  • Центр Elder Research проводит исследования, направленные на улучшение качества жизни пожилых людей. Центр сотрудничает с партнерами отрасли, студентами и преподавателями, а также пожилыми людьми в нашем обществе по целому ряду научно-исследовательских проектов и симпозиумах.
  • Центр Screen Industries Research and Training (SIRT) поддерживает кино, телевидение и интерактивные медиа-группы в Онтарио исследованиями и обучением персонала рабочему процессу в работе с новыми цифровыми технологиями, в том числе и виртуальной постановке, стереоскопическому 3D и съемке с высокой частотой кадров. SIRT был назначен Центром Technology Access весной 2013 года c финансовой поддержкой от Natural Sciences and Engineering Research Council Канады (NSERC).
  • Центр Advanced Manufacturing and Design Technologies служит примером растущей роли Sheridan колледжа в качестве центра, соединяющего промышленность с исследованиями. Sheridan выступает в качестве связующего звена между ведущими корпорациями, которые обеспечивают колледж необходимыми технологиями и квалификацией, и местными малыми и средними предприятиями, которые исследуют, как интегрировать эти новые технологии в свой бизнес с помощью преподавателей и студентов колледжа.
  • Центр Mobile Innovation нацелен на решение проблем, связанных с “Интернетом вещей” и контекстно-зависимых мобильных приложений.

Спектр проектов учебных программ разнообразен, и включает в себя:

  • Развитие интегрированных маркетинговых и коммуникационных проектов студентами программы Marketing and Advertising, чтобы помочь местным клиентам найти новую публику
  • Совместный проект студентов и преподавателей факультета Applied Science and Technology, Центра Elder Research и партнера chumbuggy.com, направленный на запуск социальной платформы для людей средних и пожилых возрастов.
  • Канадский “Music Theatre Project”, является инкубатором для новых произведений. Проект объединяет профессионалов со студентами для семинара и продвижения новых постановог, таких как Brantwood, который выиграл премию Dora в 2015 году; и Come from Away, который дебютирует в 2017.
  • Создание “Epigame”, образовательной игры, которая симулирует фиктивную вспышку эпидемии. Проект включал в себя междисциплинарное сотрудничество профессоров двух факультетов работавших со студентами программы Bachelor of Game Design.

“Широкий спектр исследовательских проектов в этом году действительно выдвигает на первый план наш комплексный подход к научной и творческой деятельности,” говорит Cindy Gillett, директор прикладных исследований и инноваций. “Будь то разработка новой компьютерной программы, работа с писателями в создание мюзикла, или улучшение бизнес-процессов для клиента, наши проекты основаны на коллективной работе, междисциплинарном мышлении и творческим подходом к решению проблем.”

Dean DeBlois оседлал Дракона на пути к успеху

dragon-hero_newСреди всеобщего шума вокруг награждения Оскаром анимационного фильма «Как приручить Дракона-2», у автора сценария и режиссера Dean DeBlois есть свой взгляд на то, каким должен стать последний фильм в знаменитой трилогии, сценарий которого  уже близится к завершению. «Это будет кульминация того, как взрослый Иккинг с Беззубиком становятся вождями своих племен», – говорит DeBlois.

dean123_new-222x300

Dean DeBlois на Canada Stars Oscar-week celebration

Если судить по успеху первых двух фильмов (оба были номинированы на премию Оскар как Лучший Анимационный Фильм), то «Как приручить дракона-3» будет самым настоящим блокбастером. Также новость о том, что Jay Baruchel, Gerard Butler и Cate Blanchett из второй части прошли очередной кастинг на участие в третьем фильме, предвещает грядущий успех.

Но тогда, в далеком 2008 год, когда DeBlois только начал свою работу в DreamWorks над первой частью «Как приручить Дракона», он и не думал о сиквелах. DeBlois и директор Chris Sanders посвятили себя проекту на создание которого ушло всего лишь 15 месяцев. «Мы погрузились в работу, как в омут с головой, это был наш первый CGI фильм, и нам пришлось учиться на ходу», -вспоминает  DeBlois, в задачи которого входило написание всего сценария, основанного на одноименной серии книг. «Мы могли сохранить имена героев и их роли, но было принято решение отойти от сюжета настолько, насколько нам это понадобится. Несмотря на то, что в книгах  драконы и викинги вели мирное сосуществование, DeBlois и Sanders решили, что история будет куда более эпической, если окажется, что Иккинг был первым викингом, который подружился с драконом, и положил конец вековой войне».

Предложенный сюжет оказался выигрышным, и у DreamWorks в руках появился реальный номинант на Оскар. Не удивительно, что студия заинтересовалась в продолжении фильма. Sanders вернулся к работе над The Croods, и DeBlois остался работал в одиночку. «Я поймал себя на мысли о том, что три связанные истории могут быть частью одного общего романа»,- сказал DeBlois.

«Моя дополнительная работа помогла мне получить признание того,что 
я тот человек, который может писать сценарий и создавать сториборды"


За кулисами на Как приручить дракона с Cate Blanchett и Dean DeBlois

В июне 2017, когда выйдет в свет «Как приручить дракона-3», для DeBlois это будет девять лет работы над трилогией. Что он будет делать дальше? «Вернусь к работе над тремя live-action фильмами, которые я разрабатывал для  Disney и Universal в предыдущие годы»,- ответил он. Эти проекты ранее были отложены в связи со сменой руководства студии, что послужило тяжелым уроком для DeBlois, который осознал насколько может быть непостоянен кинобизнес в Голливуде.

Еще до того, как Оскар заявил о себе в 2011 и 2015 годах, у DeBlois уже был свой список побед. Он оттачивал навыки в Disney на проектах, таких как Mulan (с близким другом и номинантом на Оскар, Chris Williams). Однако усилия и время, вложенные в работу именно  DeBlois, в итоге и попали в поле зрения. «Я работал вместе с Chris (Sanders) над Лило и Стич , и брал уроки по написанию сценария, именно это и помогло мне добиться признания того, что я тот человек, который  может писать сценарии и делать сториборды».

Вскоре, DeBlois и Chris Williams решились сами написать сценарий для Лило и Стич. «В Disney не переставая говорили нам, что собираются нанять настоящего писателя, – говорит DeBlois, но сценарий был создан в таких деталях, что для нового писателя было бы сложно соответствовать тому неповторимому звучанию, которым была пронизана вся история. Так мы и стали писателями, заслуживающими доверие».

«Я никогда не предполагал писать сценарии и быть режиссером, чтобы 
получить признание на столь высоком уровне».

Для  DeBlois, который вырос в Aylmer, Quebec, недалеко от Оттавы, его успех кажется невероятным. «Будучи студентом колледжа Sheridan на летних курсах по программе анимации, я думал о том, что можно только мечтать о работе в Disney. Я никогда не предполагал, что смогу писать и заниматься режиссурой на столь высоком уровне».

Благодаря Sheridan у DeBlois сформировалась его будущая карьера, и обучение до сих пор продолжает влиять на него. «Мой инструктор Zack Schwartz всегда говорил: Если это читается на почтовых марках, это будут читать и на рекламных щитах». То есть без сильной опоры, искусство становится мутным и запутанным. Этот бесценный совет я до сих пор доношу до людей.

Сейчас DeBlois уже сам дает рекомендации юным дарованиям. «Я помню, когда я был еще в школе, насколько меня восхищало то, что говорят профессионалы своего дела. Они были живыми примерами тех, кто достиг своей мечты, – вспоминает он. Даже на этом этапе моей карьеры, у меня до сих пор есть свои герои на которых я ровняюсь. Я понимаю, что в мои задачи  так же входит наставничество. И тем не менее, я все еще достаточно близок к своим студенческим экспериментам для того, чтобы распознать, насколько важно мне, как наставнику передать знания и вдохновение студентам».

Оригинальная статья 

Выпускники Sheridan участвовали в создании “В Поисках Дори” и “Piper”

Выпускники 2003 года программы Animation Allison Rutland и Benjamin Su приняли участие в создании последнего мультфильма студии Pixar, В Поисках Дори, а также короткометражки Piper. Они работали над анимацией таких персонажей как Дори, Немо, Марлин, родителей Дори и маленькой Дори.

“Я очень любил первый фильм (В Поисках Немо), поэтому был в восторге от возможности создать этих персонажей”, говорит Rutland, который также работал над Головоломкой, мультфильмом, получившим Оскара в 2016 году, а также Премию Энни, высшую награду в данной отрасли.

finding dory

В Поисках Дори. Фото: © Pixar

Piper, короткометражный мультфильм, который можно посмотреть перед показом В Поисках Дори, был создан Alan’ом Barillaro. Он закончил обучение в Sheridan в 1996 году и уже долгое время работает аниматором в Pixar. По мнению New York Times, “Место Pixar в данной индустрии надежно закреплено за короткометражкой Piper, которая сопровождает мультфильм В Поисках Дори. Являясь вариацией темы “Немо”, Piper показывает трогательную историю птенца, который преодолевает страх и сталкивается с опасностью. Мультфильм также поражает своей яркостью и детальностью прорисовки перьев, пены и песка.

alan barillaro sheridan alumnus

Alan Barillo. Фото: Deborah Coleman/Pixar

Barillaro, отмечающий свой режиссерский дебют с Piper, работал вместе с Andrew Stanton над созданием мультфильмов В Поисках Дори, A Bug’s Life (Приключения Флика), Finding Nemo (В Поисках Немо),  и WALL-E (ВАЛЛ-И). Идея о создании корткометражки пришла к нему во время работы с Pixar, когда они изучали новые технологии. С поддержкой от Stanton’а и John’а Lasseter,  Главного Креативного Директора Pixar, Barillaro начал работу над Piper. Работа продлилась около года. “Технологический аспект проекта оставался частью нашей философии во время производства и мы надеемся, помог добавить уникальности фильму”,- говорит Barillaro.

piper-newpiperonbeach_conceptart.pub16.101-h_2016

Piper. Фото: © Pixar

Наравне с инновационными визуальными эффектами, которые помогли воплотить в жизнь отважного птенца, также важна и история, нацеленная на преодоление страхов, добавил Barillaro. “Я помню, как в детстве мир казался мне огромным и очень сложным. Я хотел посмотреть на это с точки зрения родителей, как они поддерживают свое дитя, но в тоже время пытаются привить ему уверенность в том, что он может преодолеть все трудности на своем на пути. Я люблю истории, которые отзываются в сердцах и родитей и их детей”.

Посмотреть трейлер Piper.

Студенты Sheridan заняли второе место в конкурсе TVO Short Doc

Группа студентов годовой программы Sheridan Advanced Television and Film (ATVF) недавно заняли второе место в конкурсе TVO Short Doc. Первая тройка призеров была выбраны путем публичного голосования десяти финалистов, чьи фильмы показывались в прямом эфире в течение одиннадцати дней в апреле.

adwcrew small

Победивший фильм, “A Different Way”, нацелен на знакомства и отношения с точки зрения инвалида, Люка Андерсона, пережившего аварию на горном велосипеде. В процессе приспособления к его новой жизни в инвалидной коляске, свидания казались вне досягаемости. “A Different Way” показывает, как Люк преодолел свои страхи и снова принял свои любовные отношения.

Режиссер фильма, Felicity Justrabo, узнал о Люке через его работу в StopGap, организацию, которую он основал сам и которая была нацелена на волонтерскую деятельность. “Люк был настолько открытым и честным со мной, и у него была такая интересная история, что мне было не трудно создать фильм о его жизни”, говорит Justrabo.

Другими членами команды по фильму были Michal Flax, продюсер; Tricia McLeod, помощник продюсера; Eilish McBrearty директор фотосъемки; Dan Ni-Shan, арт-директор; Kayla Salt, звукооператор; Omar Siddiqui, редактор; Jodie Gordon, помощник редактора; и Tyler Boyco, графический дизайнер. “A Different Way” был создан как проект на целый семестр по курсу Documentary Film Production программы ATVF.

Сайт TVO.
Оригинальная статья на английском.

Выпускники  Sheridan выиграли национальную премию кинематографии.

Выпускник Шеридана, Диего Альварес, выиграл премию кинематографии от Студенческой Ассоциации Кинематографистов (CSC). На гала-презентации 2-го апреля в Торонто его  фильм ‘House of Glory’ получил заслуженную награду.

Альварес один из трех выпускников Шеридана 2015 года, которые тоже были номинированы в последнем, выпускном году. Кинан Линч (Media Art) был номинирован за ‘Homefront’, а Кэмерон Андерсон за ‘Visitor’.

Шеридан единственный колледж в Канаде, который получил все три награды в категории Студенческой Кинематографии за последние 59 лет в истории CSC.

Четвертый студент,  Глен Киан, был номинирован в категории «ТВ Драма» за пилотный проект «Lucifer». Глен, также выпускник Media Arts 1991 года, в прошлом победитель Канадского Сообщества Кинооператоров, номинирован за свою работу в телесериале ‘Sleepy Hollow’ и ‘Nikita’.

Альварес родился и вырос в Мадриде, в Испании, а в 19 лет переехал в Торонто чтобы выучить английский язык. После того, как решил остаться в Канаде, он поступил в Шеридан, на программу Media Art, где у него и зародилась страсть к кинематографии.

По словам Альвареса, основная заслуга за награду CSC принадлежит его бывшим одногруппникам Медиа Артс – Блеку Ханнасон и Даниэлю Ваккаро, с которыми он работал над фильмом ‘Дом Славы’. «Мы рисковали на каждом шагу, я хотел попробовать некоторые приемы, которые я никогда не использовал раньше, и создать образ, где цветовая палитра играла бы важную роль.»

Альварес был взволнован, разделяя свою награду с другим выпускником Шериадана, в частности с Кинаном Линч, – «У меня была возможность принять участие в работе над удивительным фильмом Кинана, так что радость была двойной. Я думаю, что то, как профессионально организована программа обучения в Media Art, является немаловажной  причиной, по которой мы были лидерами в этой категории».diego guijarro alvarez and keenan lynch_webШеридан – лучший колледж по обучению кино и телевидению на протяжении последних 30 лет. В 2014 году программа была заменена на степень Бакалавриата Film and Television, и четырехлетнее обучение теперь сочетает в себе теоретический опыт с практикой во всех областях этого направления.

Sheridan занял место в топе 250 канадский работодателей списка Forbes

Согласно новому списку Forbes, опубликованному несколько недель назад, Шеридан занял 13 место среди  лучших работодателей в Канаде.  Шеридан является единственным колледжем в списке, после  Университета Guelph (6 место) и Университета Laval (10 место), но опережает Университет Queen’s (17 место), так же как и ряд  других университетов в списке.

“Это очень приятно добиться такого национального признания,” говорит Dr. Jeff Zabudsky, президент и вице-канцлер Шеридана. “Мы приняли решение стать одним из лучших работодателей в Канаде, и этот список Forbes является  подтверждением тому, что мы на верном пути.”

Forbes заявил, что возможность продолжить свое обучение является ключевым преимуществом для трудоустройства после среднего образования. “Мы нацелены на предоставление возможности нашим работникам повышать свои навыки и знания,” говорит Zabudsky. “Это и есть ключ к нашей способности предоставлять исключительную среду для обучения для наших студентов”

Список Forbes включает в себя 250 работодателей из 25 разных индустрий, начиная с огромных корпораций, общинных финансовых учреждений и заканчивая университетами и  государственными органами.

Полный список работодателей в топе вы можете посмотреть здесь

Hazel McCallion назначена канцлером Шеридана

Dr. Jeff Zabudsky, президент и вице-канцлер Шеридана, сегодня объявил о назначении бывшего мэра Миссиссаги, Hazel McCallion, канцлером учреждения. Анонс состоялся в Davis кампусе Шеридана в Брамптоне, и в нем приняли участие местные и региональные сановники, включая мэра Брамптона Linda Jeffrey, мэра Миссиссаги Bonnie Crombie и Amrit Mangat, участника провинциального парламента Миссисаги – Брамптона.

hazel mccallion audience

Как канцлер, McCallion будет служить в качестве церемониального руководителя учреждения, и будет председательствовать на ежегодных церемониях созыва парламента Шеридана. Она будет официально установлена в качестве канцлера перед первой церемонией, которая пройдет в июне 2016 года. Должность канцлера является добровольной, неоплачиваемой, сроком на три года.

“Мы гордимся, что Hazel McCallion, будет работать с нами в качестве инаугурационного канцлера,” сказал Dr. Zabudsky. “Она давно поддерживала нас как мэр Миссисcаги и продолжает свою поддержку в качестве почетного председателя нашей компании “Get Creative”. Мы не знаем никого лучше, кто бы подходил для этой роли.”

“Я рассчитываю помочь Шеридан колледжу стать еще более заметным на карте мира,” говорит Ms. McCallion . “Это самый прогрессивный колледж в Канаде, и я горжусь тем, что являюсь его канцлером».

hazel mccallion group shot

Назначение канцлера также является важным шагом в пути Шеридана стать университетом – целью официально принятой в 2011 году. С тех пор Шеридан внедрил новую модель управления, создав Сенат, орган, обладающий полномочиями в принятии академических решений. канцлер является еще одной особенностью этой модели управления, схожей с той, что во многих канадских университетах.

Официальная новость на английском.

Sheridan запускает новую музыкальную программу

В мае этого года Sheridan начнет обучаеть студентов по новой программе Graduate Certificate по постановке музыкальной композиции. Программа будет назваться “Музыка, применимая к сцене, экрану и интерактивной визуальной среде”. Программа объединяет музыку и технологии, создавая коллективную творческую атмосферу.

программа

“Создание музыки для сцены, кино и визуальных медиа,- означает иметь возможность принять на себе несколько ролей”, говорит Stephen Barden, координатор новой программы. “Наши студенты будут учиться оркестровке, записи, микшированию и редактированию.  Используя новейшие технологии, они  будут создавать музыку для разных медиа и создадут демо-ролик , который продемонстрирует их разносторонность и талант”.

Программа обладает уникальными возможностями, и может предложить реальный творческий опыт, благодаря своей близости к известным программам Sheridan’а в анимации, кино и телевидения, игрового дизайна и театра. Студенты этой программы будут иметь возможность сотрудничать со своими “клиентами” в этих программах, создавать оригинальные композиции, формируя свое собственное портфолио.

class_photo

Дата начала в мае означает, что будущие студенты будут иметь возможность за несколько месяцев подготовится, отточить свои музыкальные навыки, прежде чем приниматься за проекты с клиентами в осеннем семестре. Занятия будут нацелены на музыкальную композицию, а также технические аспекты аудио-записи, микширования и звукового дизайна. В течение годовой программы, студенты также будут развивать свои деловые и предпринимательские навыки, чтобы подготовиться к карьере, в которой фрилансинг является нормой.

Оригинальная новость на английском.

Sheridan представляет первого робота YuMi в Канаде

Центр передовых производственных технологий Sheridan стал первым предприятием в Канаде, получившим нового робота ABB YuMi®. Специальное мероприятие, демонстрирующее возможности YuMi прошло в Davis кампусе 15 декабря.

Sheridan YuMiYuMi – первый в мире по-настоящему кооперативный робот был создан для сборки мелких деталей и может работать вместе с человеком над разными задачами, при этом обеспечивая безопасность тех, кто вокруг него. YuMi представляет собой большой прорыв в производстве, показывая как возможности робота в сочетании с человеческим интеллектом и адаптивностью могут помочь оптимизировать производственный процесс. YuMi сочетает в себе гибкие руки, системы, питающие детали, камеры для отслеживания этих деталей и ультрасовременное управление роботом.yumi-702_2048px-1“Это приобретение расширяет возможности наших центров робототехники ABB и предоставит нашим студентам практический опыт, который значительно увеличит ценность своим будущим работодателям”, сказал Dr. Farzad Rayegani, директор центра производственных технологий в Sheridan’е и заместитель декана школы механических и электрических инженерных технологий. “Это также является важным активом в нашей работе с малыми и средними предприятиями по научным исследованиям”

Приобретение YuMi является частью долгого сотрудничества Sheridan’а с ABB. YuMi будет интегрирован  в учебные программы в качестве нового революционного инструмента для обучения студентов, общественных партнеров и индустрии в целом о взаимодействии человека и робота. Работая в тесном сотрудничестве с ABB, студенты будут взаимодействовать с YuMi, как с частью их исследования и кульминационным проектом с партнерами индустрии.

В мероприятии принял участи ряд партнеров Sheridan’а, а также Мэр Брамптона, Linda Jeffrey. После просмотра демонстрации YuMi, Мэр Jeffrey сказала: “Работая вместе, ABB и Sheridan создали конкурентное преимущество для выпускников колледжа, которое поможет вырастить новое поколение инноваторов, которые смогут претендовать на место лидеров на мировом рынке”.

home_banner

“Добавление YuMi к нашему ABB центру робототехники, вместе с нашим действующим инновационным центров, является отличным примером нашего профессионализма”, сказал Dr. Jeff Zabudsky, президент и исполнительный директор колледжа. “Мы признательны, что наши партнерские отношения позволяют объединить идеи, опыт и инфраструктуру, необходимые для того, чтобы стать настоящим центром технологий и ресурсов для сектора производства в Peel и Halton регионах.”

Оригинальная новость на английском 

Готовим со стеклом

Зимой 2015 года, совместный проект под названием “Пища для размышления” собрал студентов из программ ремесла и дизайн из пяти студий (керамика, мебель, стекло, промышленное проектирование, и текстиль) и бросил им вызов, чтобы осмыслить, уточнить, понять и представить вопросы питания. Мероприятие прошло при поддержке лекций, посвященных современным проблемам продовольствия и ряд технических и экспериментальных мастерских. “Готовим со стеклом” был одним из таких семинаров предлагая множество пищи для размышлений.